Programme de stage
Présentation du cabinet
Fondé en 1979, le cabinet montréalais Legault Joly Thiffault sert la communauté d'affaires dans les champs de pratique juridique suivants : le droit des affaires, la fiscalité, le droit immobilier, le droit de la publicité, du divertissement, la propriété intellectuelle, le litige et les résolutions de conflits.
Notre expérience et notre expertise dans ces champs de pratique et notre capacité à répondre aux exigences d'un monde des affaires en constante évolution sont reconnues de longue date. De plus, afin de bien nous préparer à relever les défis de l'avenir, nous avons diversifié notre équipe de spécialistes et nous nous sommes dotés de moyens de communication et de recherche à la fine pointe de la technologie.
Notre compétence pour résoudre les problèmes de façon réaliste, économique et axée sur les résultats a permis à notre cabinet de connaître une croissance soutenue, de sorte qu'il compte aujourd'hui plus d’une trentaine de professionnels, tous déterminés à contribuer à la réussite de leurs clients.
Programme de stage
Le déroulement du stage
Toute la formation du stagiaire se déroule au sein des secteurs d’activités du cabinet.
Nous pensons que cette façon de faire permet au stagiaire de découvrir dès le début des affinités avec certains domaines. Elle permet également au stagiaire de développer une polyvalence tout en lui permettant de se familiariser rapidement avec les avocats oeuvrant dans ces secteurs.
Le mentorat
Chaque stagiaire est relié à trois mentors exerçant dans les différents secteurs d’activités du cabinet. Leur rôle est d’orienter, de conseiller et d’aider le stagiaire dans son cheminement professionnel afin qu’il retire le maximum de sa formation dans chacun des secteurs du cabinet. Le maître de stage, qui agit comme personne-ressource du stagiaire, est le plus souvent un de ses mentors. Il procède aux évaluations requises durant le stage et permet au stagiaire de livrer ses commentaires et suggestions sur son expérience.
Mandats et responsabilités
Durant le stage, nous favorisons la communication et les échanges avec les professionnels. Ce sont eux qui accordent directement les mandats et le stagiaire est ensuite libre de gérer et d’organiser sa charge de travail en fonction des exigences des mandats. Si nous n’hésitons pas à confier des responsabilités à nos stagiaires, c’est que nous désirons qu’ils s’impliquent et qu’ils se familiarisent rapidement avec leur profession.
Outils de travail
L’ensemble des outils nécessaires à l’accomplissement de ses mandats est mis à la disposition du stagiaire. Il dispose d’un poste de travail personnalisé et d’une bibliothèque comprenant les ouvrages et les collections de droit les plus pertinentes. Nous sommes aussi abonnés aux banques de données informatiques permettant un accès rapide aux décisions les plus récentes.
Le stagiaire peut également compter sur l’aide des employés des services juridiques des différents secteurs quant à la tenue des dossiers et la préparation de documents.
La raison du stage
Pour nous, le stage est beaucoup plus qu’une simple période de formation professionnelle. Nos stagiaires contribuent grandement à l'avenir de notre cabinet ; c’est pourquoi nous leur consacrons autant de temps et d’énergie dès le départ. Nous recherchons des candidats d’expérience et d’intérêts variés, qui s’intéressent à tout et qui ont le goût d’apprendre et de travailler en équipe.
Notre philosophie
Nous accordons une place de choix à la formation de la relève. Les stagiaires et jeunes professionnels de notre cabinet travaillent en étroite collaboration avec l’ensemble des avocats, y compris les plus expérimentés, afin de favoriser l’excellence et la transmission du savoir-faire professionnel.