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Carrières

Avocat(e) en litige ayant un minimum de 5 ans d’expérience

13 mai 2021

Le secteur Litige et résolution des conflits du cabinet LJT Avocats est à la recherche d’un(e) avocat(e) ayant un minimum de 5 ans d’expérience pour combler un poste d’avocat au sein de son équipe.

LJT est reconnu pour son approche dynamique et l’application de solutions adaptées aux besoins de sa clientèle.

L’avocat(e) doit avoir une expérience pertinente en litige commercial et de la construction. Le(la) candidat(e) doit avoir de solides connaissances juridiques, un sens développé de l’organisation, des aptitudes supérieures en rédaction et avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Une expérience dans des litiges en matière de copropriété serait un atout important.

Pourquoi LJT ?

Parce que chacun des membres de l’équipe LJT redéfini ce qu’est la pratique du droit et nous aimons sortir du cadre typique établi. Nous mettons nos collaborateurs au cœur de nos décisions et le bien-être de nos professionnels et employés demeure une priorité. Notre objectif est d’être aussi fiers de l’évolution de nos membres que de la croissance de notre cabinet. Nous favorisons la passion et l’imagination et avons su mettre en place et maintenir un environnement de travail convivial axé sur l’égalité et la camaraderie tout en prônant l’excellence et le dépassement de soi. LJT est un cabinet multidisciplinaire de taille humaine et met tout en place pour maximiser le sentiment d’appartenance et d’épanouissement de chaque membre de son équipe tout en favorisant le travail collaboratif entre ses différents champs d’expertise.

Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae par courriel : recrutement@ljt.ca

Nous vous assurons que toute candidature sera traitée de façon confidentielle. Seuls les candidat(e)s présentant le profil recherché seront convoqué(e)s en entrevue.

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