Domaines

Que ce soit dans le cadre d'un divorce, d'une séparation d'union de fait, d'une demande de pension alimentaire ou de garde d'enfants, notre équipe en droit de la famille saura vous conseiller et vous représenter avec succès. Spécialistes reconnus dans le domaine, nous demeurons à l'affût des nouvelles décisions et dispositions législatives en constante évolution afin d'offrir des conseils adaptés à votre réalité et conformes au droit en vigueur, dans le respect de vos intérêts.

Nos conseils lors du partage des biens patrimoniaux, des obligations et droits quant à l'octroi d'une pension alimentaire ou d'une prestation compensatoire, de la garde des enfants ou de la rédaction d'un contrat d'union civile sont adaptés à votre réalité. L'analyse détaillée de la structure corporative des époux, des sociétés par actions, des sociétés en nom collectif, des sociétés en commandite et fiducies, est essentielle à la protection de vos droits, et nous sommes des spécialistes dans ce domaine. Comme le statut de conjoint de fait ne donne pas ouverture à l'octroi d'une pension alimentaire au bénéfice du conjoint en cas de rupture, il est important de prévoir une convention à cet effet si telle est l'intention des parties. Notez par ailleurs que depuis le 30 juin 2025, le nouveau régime d'union parentale du Code civil du Québec encadre certaines conséquences patrimoniales pour les conjoints de fait ayant un enfant commun. Nous saurons vous accompagner dans ce nouveau cadre légal.

Notre équipe vous accompagne dans l'ensemble des dossiers relatifs au droit de la famille, qu'ils soient amiables ou contentieux :

• Procédure de divorce, de séparation et d'annulation de mariage
• Représentations et négociations lors d'une séparation, d'un divorce ou d'une rupture entre conjoints de fait
• Garde légale des enfants et droits d'accès
• Pension alimentaire pour enfants et entre conjoints
• Partage du patrimoine familial et liquidation des régimes matrimoniaux
• Prestation compensatoire et nouveau régime d'union parentale
• Analyse de la structure corporative des époux (sociétés par actions, fiducies, etc.)
• Rédaction de contrats de mariage, de contrats d'union civile et de conventions d'union de fait
• Rédaction de conventions sur les mesures accessoires au divorce
• Modification de jugements (garde, pension alimentaire, mesures accessoires)
• Dossiers à caractère international
• Représentation en appel
• Expertise en droit fiscal et notarial liée au droit de la famille, dans lesquels nous travaillons au quotidien

Droit collaboratif

Nous offrons le droit collaboratif comme processus de négociation impliquant quatre personnes : les deux conjoints qui se divorcent ou qui se séparent aidés par leurs avocats respectifs qui les conseillent et les assistent dans le but d’en arriver à une entente négociée. La négociation à quatre se déroule toujours dans un esprit de collaboration, l'objectif des avocats collaboratifs étant de favoriser autant les échanges que le règlement à l'amiable du dossier. Vous pouvez contacter Me Pascale Gouin, associée directrice du secteur litige, accréditée en droit collaboratif.

Médiation familiale

La médiation familiale est un processus volontaire et confidentiel qui permet aux conjoints, avec l'aide d'un médiateur accrédité et neutre, de négocier une entente équitable sur les conséquences de leur rupture (garde des enfants, pension alimentaire, partage du patrimoine, etc.). Il s'agit d'une avenue souvent plus rapide, moins coûteuse et moins conflictuelle que les procédures judiciaires traditionnelles. Vous pouvez contacter Me Sophia Claude, médiatrice accréditée en droit familial.

Des avocats accrédités et expérimentés composent notre équipe dédiée au droit de la famille, au droit collaboratif et à la médiation. Ils travaillent en synergie pour offrir à chaque client une stratégie sur mesure.

• Une équipe spécialisée en droit de la famille avec une expertise de pointe.
• Des avocates accréditées en droit collaboratif et en médiation familiale.
• Une approche personnalisée : écoute, transparence et stratégie sur mesure.
• Une expertise complémentaire en droit fiscal, notarial et corporatif pour les dossiers patrimoniaux complexes.
• Une veille constante des évolutions législatives (réforme du droit de la famille de juin 2025, union parentale, etc.).

Quelle est la différence entre un divorce et une séparation ?

Le divorce met fin légalement au mariage, tandis que la séparation de corps maintient le lien matrimonial mais autorise les époux à vivre séparément avec des effets sur les obligations alimentaires, la garde et le partage des biens. Le choix entre les deux dépend de votre situation personnelle et religieuse. En outre, les conjoints de fait peuvent présenter une demande pour enrichissement injustifié.

Les conjoints de fait ont-ils un soutien automatiquement ?

Le statut de conjoint de fait ne donne pas ouverture à l'octroi d'une pension alimentaire au bénéfice du conjoint en cas de rupture. Toutefois, une pension alimentaire pour les enfants demeure applicable, et il est possible de prévoir une convention entre conjoints pour encadrer les obligations financières. Depuis le 30 juin 2025, le nouveau régime d'union parentale offre une protection additionnelle aux conjoints de fait ayant un enfant commun.

Mon organigramme corporatif est très complexe, comment la fiscalité sera gérée lors du partage ?

Notre équipe a l’habitude des organigrammes corporatifs complexes et des questions litigieuses afférentes. Vous serez donc bien conseillés au niveau du partage des biens et concernant les impacts fiscaux à limiter.

Qu'est-ce qui distingue la médiation du droit collaboratif ?

En médiation, un médiateur accrédité et neutre aide les conjoints à négocier directement leur entente, sans nécessairement que chacun soit accompagné de son avocat à chaque rencontre. En droit collaboratif, chaque conjoint est représenté par son propre avocat formé à cette approche, et les quatre parties s'engagent à négocier hors du tribunal. Les deux approches privilégient le règlement amiable.

Comment se déroule une première consultation ?

La consultation initiale est confidentielle. Nous évaluons votre dossier, répondons à vos questions et vous expliquons les différentes avenues possibles ainsi que les coûts associés.

Est-ce que mes informations resteront confidentielles ?

Absolument. Le secret professionnel s'applique dès la consultation initiale, et toutes les informations partagées avec nos avocates demeurent strictement confidentielles.

Discutons de votre situation Chaque dossier est unique. Pour bien évaluer vos droits et options, prenez rendez-vous avec l'un de nos avocats.